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    據(jù)中國醫(yī)藥報(bào)河南訊  記者衛(wèi)躍川報(bào)道  2008年12月15日～22日，河南省食品藥品監(jiān)管局派出48名人員，組成6個(gè)考核組，對(duì)全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)18個(gè)市局進(jìn)行了年度工作考核。為減輕基層負(fù)擔(dān)，該局將年度所需考核考評(píng)內(nèi)容歸并，每個(gè)市局只派出一個(gè)綜合考核組，統(tǒng)一進(jìn)行考核。這是該局以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要舉措。 
    
    在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，河南省局把進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。那么，如何將作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成果落實(shí)到為基層的服務(wù)上呢？該局決定從創(chuàng)新考核機(jī)制入手，減輕基層負(fù)擔(dān)。為此，該局在充分征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)年度需要進(jìn)行考核考評(píng)的工作項(xiàng)目進(jìn)行梳理。通過梳理發(fā)現(xiàn)，每個(gè)市局年底除接受省局組織的班子考核、處級(jí)干部考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、藥品稽查藥品抽驗(yàn)考核外，還要接受當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)考核、計(jì)劃生育考核等。而這些考核往年又是由不同部門組織，獨(dú)立進(jìn)行，常常是這個(gè)考核組走那個(gè)考核組來。 
    
    為了減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層食品藥品監(jiān)管部門把更多的精力用在節(jié)日市場監(jiān)管方面，河南省局決定，凡是已通過明察暗訪和其他檢查，能夠準(zhǔn)確掌握情況的，不再進(jìn)行重復(fù)考核；幾項(xiàng)考核都涉及的項(xiàng)目，統(tǒng)一進(jìn)行考核或考評(píng)。經(jīng)過壓縮，該局將市局班子考核、處級(jí)干部考核、藥品稽查抽驗(yàn)考核、年度工作責(zé)任目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核等進(jìn)行歸并，統(tǒng)一派出一個(gè)綜合考核組進(jìn)行考核。為保證考核的公正公平，該局明確規(guī)定，各考核組及其考核人員一律吃工作餐，不得接受被檢查單位宴請(qǐng)，不得接受被檢查單位饋贈(zèng)的禮品。各考核組和市局相互監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，堅(jiān)決實(shí)施責(zé)任追究。 
    
    目前，河南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的年度考核已經(jīng)結(jié)束。各考核組都嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。各市局對(duì)這種考核方法非常歡迎。