中國食品藥品網(wǎng)訊（記者蔣紅瑜） 兩會期間，全國政協(xié)委員、中國食品藥品檢定研究院岳秉飛研究員建議，充分利用社會藥房眾多資源，整合社區(qū)醫(yī)院藥房和社會藥店，合理布局，提升基層醫(yī)療機構(gòu)藥學服務(wù)體系。

　　岳秉飛委員表示，目前我國社會藥店藥師的藥學服務(wù)范圍主要集中在銷售非處方藥品、保健食品和少量處方藥品，藥學服務(wù)嚴重欠缺，未能對患者或消費者進行安全有效的用藥指導、開展不良反應(yīng)監(jiān)測。社會藥房存在“重經(jīng)營、輕服務(wù)”現(xiàn)象，藥師的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識較為薄弱、業(yè)務(wù)范圍較為狹窄、能力弱；主要問題有，執(zhí)業(yè)藥師不在崗或偏離專業(yè)技術(shù)工作，執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量匱乏且學歷層次低，基層藥學服務(wù)項目和內(nèi)容缺乏統(tǒng)一標準，公眾對藥師的認識不夠。

　　岳秉飛委員建議，應(yīng)明確不同層級醫(yī)療機構(gòu)的藥學服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)動態(tài)調(diào)整。在設(shè)計層面，應(yīng)明確藥學服務(wù)的具體內(nèi)容，包括基礎(chǔ)服務(wù)項目、附加服務(wù)項目等形式多樣、符合實際需求的各種指導方案。培養(yǎng)藥學技術(shù)人才，填補基層服務(wù)空缺。探索藥學服務(wù)籌資模式，提高基層藥師待遇。研究薪資與藥師的服務(wù)資質(zhì)及水平關(guān)聯(lián)性，通過認證及等級制度的設(shè)定管理開展相應(yīng)的專業(yè)藥學服務(wù)并給予適當?shù)乃帋煼?wù)報酬。藥師服務(wù)報酬激勵制度和提高基層藥師待遇將有助于鼓勵藥師主動學習，提高自身的技能和榮譽感，更好地為公眾健康服務(wù)。整合社區(qū)藥房和零售藥店。將社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)藥房和社會藥店整合，兩者合二為一，即節(jié)省了藥師資源，彌補了藥師不足的窘境，又擴大了社會藥店的服務(wù)領(lǐng)域和專業(yè)服務(wù)意識。